劳动合同期满不续签工资要付吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满未续签需要支付双倍工资吗
  

  合同期满后，单位不续签的，与员工的劳动关系终止，应当向员工支付经济补偿，不是支付劳动者双倍工资。 法律依据是《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同； 劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动合同期满不续签需要支付补偿吗
  

  如果劳动合同没有到期，使用者需要支付经济补偿吗？首先，如果公司不的话，需要经济补偿。如果使用者提出不继续，则应支付劳动者的经济补偿金，工作一年支付一个月的工资的劳动者有《劳动合同法》第14条的，如果要求继续无限期劳动合同，使用者拒绝继续违法，应支付劳动者的赔偿金，工作一年支付两个月的工资，其次，如果员工不继续，具体情况如果公司维持或提高原来的劳动条件，员工没有继续，就不进行经济补偿值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

• 问期满未续签劳动合同单位要支付双倍工资吗
  

  1、未续签劳动合同，若是因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，超过一个月开始单位要赔偿双倍工资。 2、由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。 3、法律依据：《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十四条有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,108人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,370人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,579人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,652人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满后不续签需要支付双倍工资吗

  172人已浏览

• 
  合同期满未续签劳动合同也要支付双倍工资吗

  150人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签需要支付工资吗

  160人已浏览

• 
  劳动合同期满单位不续签有工资吗？

  96人已浏览