劳动合同法对笔迹的限制

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• 问劳动合同笔迹鉴定能看出假的吗
  

  所谓假劳动合同，就是说你没在上面签字，而用人单位通过模仿的形式在上面签字对吧。这种情况建议在仲裁或者诉讼时提出，进行笔迹鉴定。假的始终是假的，所以一定要积极应对。

• 问笔迹鉴定的时间是否限制?
  

  向法院申请笔迹鉴定必须在举证期限届满前提出。申请鉴定人出庭作证同样应当在举证期限届满前提出。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百二十一条当事人申请鉴定，可以在举证期限届满前提出。申请鉴定的事项与待证事实无关联，或者对证明待证事实无意义的，人民法院不予准许。《民事诉讼法》第七十八条当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。扩展资料：当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。可以向法院申请对笔迹进行鉴定。在鉴定过程中，鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料，必要时可以询问当事人、证人。当然，当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。

• 问笔迹鉴定有时间限制吗
  

  如果是民事案件，起诉后，向法院提出申请，同时提交要鉴定的原件，以及与原件纸张、墨水、书写时间相同的检材，一同送交鉴定。 能够鉴定书写时间的鉴定机构不多，比如江苏省南京大学内有一家鉴定机构就可以鉴定。你可以上网查找后向法院申请，并与对方协商一致。至于笔迹鉴定书写时间也可以由法院指定

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