分公司员工签订劳动合同是怎样的

大家都在问查看更多

• 问员工劳动合同的签订是怎样的
  

  一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时，要注意看是不是同一份合同。企业在条款内容上做了一些对自己有好处的修改，还有一些企业准备了几份不同的合同，一份为了应付外部的检查，一份是强力约束劳动者的合同并在实践中执行。 二、关于合同的内容 一份有效的劳动合同包括合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，工作时间、休息休假，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任，以及合同双方当事人认为应当协商约定的其他内容，不要怕繁琐，合同中的条款涉及到的内容越多，规定越细越明确，对劳动者越有益。 三、关于试用期 试用期内，劳动者可以随时随意的离开企业，并不需要承担违约责任，而企业必须能举证证明劳动者不符合录用条件才可以解除劳动合同。试用期内，企业提供给劳动者的工资都比较低，福利也没有正式员工好。有些企业为了不履行合同义务，会在试用期内找一些借口解雇劳动者，在这个时候一定要为注意保护自己的权利。

• 问分公司能否与员工签订劳动合同?
  

  《《《《中华人民共和国劳动合同法》实施条例》第四条规定，《劳动合同法》规定的使用者设立的分公司，依法取得营业执照和登记证书的，可以作为使用者与劳动者签订劳动合同的分公司与员工签订劳动合同。

• 问公司与员工签订劳动合同, 员工签订协议
  

  以这样的协议规定房屋所有权是无效的，我国不动产的所有权以登记为生效要求，既然房产证上是你们的名字，那房屋的所有权就是你们的，这个协议只能主张债权。另外公司非法解除劳动合同需要支付经济赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,611人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,332人已观看

• 0'53
  员工没有签订合同公司怎么赔偿

  1,827人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,859人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司是分公司能与员工签订劳动合同吗

  131人已浏览

• 
  公司是分公司可以与员工签订劳动合同吗

  142人已浏览

• 
  分公司能否与员工签订劳动合同

  137人已浏览

• 
  分公司能否与员工签订劳动合同

  683人已浏览