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如果有证据证明劳动关系及加班事实,可以申请劳动仲裁...
有一些岗位24小时值班,只要是中间可以睡觉可以休息,那么不能算用人单位非法用工。如果不能保证劳动者的正常休息而24小时加班,属于用人单位违法...
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每月加班超过36小时违法。 所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
24小时连续工作违法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
被拘留24小时不算刑事处分。刑事处罚是违反刑法,应当受到的刑法制裁,简称刑罚。根据我国刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。
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