青岛和淄博退休金差额是怎样规定的呢？-法师兄

可以在青岛办理退休并且领取退休金，但是有条件： 1、如果达到退休年龄时候在青岛养老保险累计缴满15年就可以在青岛办理退休领取退休金。 2、如果达到退休年龄养老保险累计不满15年，但是累计缴纳十年，就可以在参保地青岛继续缴纳，缴纳到15年办理退休。 3、如果达到退休年龄养老保险不满15年也不满10年，就只能把原参保地的社保转移回户籍地继续缴纳，缴足15年在户籍地办理退休。以上条件是根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》：第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

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2018年青岛市退休金计算方法如下，月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。为方便解答和计算，假设缴费年限4...

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计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金...

山东:婚假3天晚婚假14天17天男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，青岛市婚假规定增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

《女职工劳动保护规定》办法中第九条中第三点，怀孕女职工按卫生部门的规定，在劳动时间内进行产前检查的，算作劳动时间。有定额考核的工种应扣除相应的劳动定额。

是按照下列规定确定其养老金待遇领取地的： (一)户口是A城市，一直在青岛缴纳社会保险直至退休的，退休后可以按照青岛的标准领取养老金。 (二)户口是A城市，在青岛缴纳社保不满10年，在B城市缴满10年的，退休时需要把青岛的养老保险关系转到B城市，享受参保满10年的B城市的养老保险待遇。 (三)户口在A城市，在青岛缴纳社保满10年，在经济相对落后的B城市也缴满10年并达到了退休年龄，退休后是也是按照B城市的待遇来领取养老金的。（四）户口在A城市，无论是在青岛，还是在B城市、C城市都有参保记录，所有参保缴费年限均不满10年的，在达到退休年龄后，本人需将基本养老保险转移到户籍所在地A城市，享受户籍所在地的养老保险待遇。同理，户口在农村的，在城市缴纳社保的，只需将上面四种情况里的A城市换成农村即可，最终养老金领取地的确定还是按照个人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则来确定的