相关法规
相关问答
关于签订施工合同的注意事项,主要如下: 1、仔细阅读使用的合同文本,掌握有关建设工程施工合同的法律、法规规定;2、严格审查发包人资质等级及履...
符合相关规定的电子合同是有法律效力的。2005年,我国正式施行《电子签名法》。《电子签名法》明确规定使用有效的电子签名签署的电子合同,具备与...
大家都在问查看更多
一、未签订劳动合同先知法劳动合同是约束劳动者和用人单位行为,处理未来纠纷的重要途径
1、劳动合同签订注意事项是:注意合同内容是否具备双方的信息;劳动合同期限;工作内容;工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。另外,劳动合同签字、盖章后,劳动者本人要保管一份。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
153人已浏览
121人已浏览
123人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询