产检假国家规定2018

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• 问新产假2018国家规定
  

  。产假国家规定2018是这样的：《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 我国原定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。(可以请产前假或保胎假，由医院出具证明，按照病假发放薪资。)

• 问2018年国家产检假多少天
  

  我国对女职工的劳动制定了特别的保护规定：产前检查假期用于保障妇女的正当权益，孕妇们可以根据自己的情况，在国家规定的范围内去医院进行正常的产前检查。计算方法是怀孕第1～6个月，每月可以享受1天的假期，怀孕确认和健康训练等怀孕第6～7个月，每月可以享受1天的假期，怀孕第8个月，每月可以享受2天的假期，怀孕9个月以上，每月可以享受4天的假期，其中2天包括在预产期的假期中。《新劳动法》规定，怀孕第1～6个月，可享受1天假期，用于确认怀孕、申请生育指标、生育训练等。怀孕第六个月和第七个月，每月可享受一天假期。怀孕第八个月，可以享受两天假期。怀孕9个多月，可以享受4天的假期，但其中2天已经包括在预产期内。

• 问产检假国家规定
  

  国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下： 怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等; 怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期; 怀孕第8个月，每月可享受2天假期; 怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

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