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根据《失业保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系...
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职...
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工伤判定应该准备什么手续?以广州市为例 (一)申请工伤劳动功效障碍程度等级判定须填报《广州市劳动本领判定申请表》一式两份,并同时报送以下手续: 1、《广州市工人工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 3、首次及其后复查的各项影像学体检(如光、C、等)报告单; 4、受伤部位存在疤痕、缺损、异样的,须提供受伤部位的彩色照片; (二)申请劳动功效障碍程度复查判定须填报《广州市劳动本领复查判定申请表》一式两份 (三)申请劳动功效障碍程度变化的复查须填报《广州市劳动本领复查判定申请表》一式两份能够到问地区工伤律师确定看看你们当地申请方式。
申请工伤认定需要什么手续?提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 有工伤赔偿争议的,可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、填写相关资料劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等),2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3)医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4)目击证人出具的旁证材料(证人证言,附目击证人的身份证和联系电话);5)上下班工作记录卡。
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