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你原来与用工单位没有劳动合同，就是应签未签劳动合同。所以你可以要求双倍工资。 1、你现在与用人单位已解除劳动合同，就是一般的失业人员，是用工单位直接雇佣的人员。 2、虽然用工单位要与你签协议，但双方协商未成，对方仍然用工，就是应签未签合同，应当双倍补偿。 3、双倍是再赔一倍。
你原来与用工单位没有劳动合同，就是应签未签劳动合同。所以你可以要求双倍工资。 1、你现在与用人单位已解除劳动合同，就是一般的失业人员，是用工单位直接雇佣的人员。 2、虽然用工单位要与你签协议，但双方协商未成，对方仍然用工，就是应签未签合同，应当双倍补偿。 3、双倍是再赔一倍。
一般供热的话是不签供热合同，直接由所负责的供热的供热公司来供暖，住户因为住户特别多不可能每户供热都要去供暖公司特别说明的，所以如果没有提前申请供暖停热的话，都视为要求供暖，所以供暖公司来收费是合理的。如果今年您的房子还没有人住，建议您和供暖公司申请停热，交纳百分之多少的费用就可以了，不过可能会要求你把之前的供暖费补清. 可以联系我们。
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