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按现行的法律、法规的规定,出现了的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生...
1、椎体结核手术却导致下肢瘫痪,不能排除医方在实施手术时存在重大技术事故以致损伤脊髓,但具体什么过失必须仔细分析病历方能清楚。这得靠精通医学...
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算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
请问在公司食堂吃早餐突发脑梗导致瘫痪算不算工伤以前没有相关病史
具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果你手上有病历资料,包括光片、C片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为你估计怎么样提赔偿要求。一级伤残补助金本人工资×27个月、二级伤残补助金本人工资×25个月、三级伤残补助金本人工资×23个月、四级伤残补助金本人工资×21个月、五级伤残补助金本人工资×18个月、六级伤残补助金本人工资×16个月、七级伤残本人工资×13个月、八级伤残本人工资×11个月、九级伤残本人工资×9个月、十级伤残本人工资×7个月你可以直接电话和我联系,进行详细沟通。电话咨询是免费的,在我的主页就可以找到,我会全力维护你的合法权益。
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