贵阳申请法律仲裁向哪个仲裁庭要投诉文书-法师兄

劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2.正文应包括：①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。 3.尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。

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劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人：申诉人与被申诉人。...

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劳动仲裁向哪个仲裁委申请：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会...

诉讼是解决纠纷的重要方式，在诉讼过程中会涉及到很多法律文书问题。除了人们比较熟悉的起诉状，上诉状，管辖书，裁定书，判决书以外，诉讼过程中涉及的法律文书还有很多，法律文书的送达方式也有很多种，包括了直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达方式。

应该有销售部的相关人员催收，比如销售员或者销售部的专门人员等，财务需要督促相关人员催收。企业单位主要分为市场部,计划部,财务部,行政部,销售部,人事部. 销售部岗位职责: (一)正确掌握市场; (二)确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划; (三)管理销售活动. 销售部经理岗位职责: (一)负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。 (二)负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。 (三)负责业务员工作行为，形象规范管理。

1、国内裁决书属于其他法律文书的范畴。相关法条最高人民法院《关于适用中华人民共和国若干问题的意见》第256条；其他法律文书包括仲裁裁决书、债权文书。2、根据《民事诉讼法》第207条：“法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。”3、最高人民法院《关于适用中华人民共和国若干问题的解释第二十九条：“当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖”所以，综上所述，您可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院管辖。