相关问答
1、离婚的补偿款未支付的情况下,可以向司法机关申请强制执行。 2、夫妻因一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待和遗弃家庭成员。只有以上的...
能协商的协商,不能的,抚养费按照不抚养一方收入的20%到30%结合当地消费水平考虑,没有婚姻也没过错不存在补偿费...
大家都在问查看更多
1、建议尽快向法院起诉要求履行协议,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行 3、如果他拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留
1、用人单位对于劳动者所应当支付的经济补偿金的支付年限规定包括:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、单位辞退员工依法应当支付经济补偿金,另,单位未与劳动者签订劳动合同,可能存在支付双倍工资的风险。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
157人已浏览
396人已浏览
143人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询