停工留薪期内需要护理由谁来负责

大家都在问查看更多

• 问停工留薪期内护理费由谁负担？
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 由此可以看出在工伤休息期间，用人单位仍然需要支付劳动者相应的工资。

• 问职工工伤停工留薪期内的生活护理费由谁负责
  

  1、工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。 2、但工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付工伤职工生活护理费。

• 问停工留薪期间护理费用由谁负担
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 由此可以看出在工伤休息期间，用人单位仍然需要支付劳动者相应的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  停工留薪期一般不多长时间

  2,635人已观看

• 1'05
  工伤护理费由谁承担

  4,282人已观看

• 1'12
  停工留薪期一般不超过几个月

  33,266人已观看

• 0'51
  小区内乱停车谁来管

  5,199人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤职工停工留薪期内的生活护理费由谁负责

  291人已浏览

• 
  停工留薪期由谁来确定

  469人已浏览

• 
  停工留薪期时长由谁来决定呢

  175人已浏览

• 
  停薪留职五险一金由谁负责

  7,760人已浏览