生活不能自理的工伤护理期谁负责
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。 用人单位可以采取两种方法处理: 1、由...
姜远波律师|高级合伙人,14年经验咨询我>>生活不自理的工伤职工停工留薪怎么办
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工伤医疗期内,伤者职工享受原工资福利待遇不变,由公司按月支付。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤职工停工留薪期内的生活护理费由谁负责,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在停工留薪期工伤职工需要护理的由谁负责
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由该员工所在的单位承担责任。住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工生活费由谁陪护
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陪护费只能是在员工住院期间,如果是护理费的话,需要进行判定之后才能决定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工伤病人护理费生活费应由谁出?
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工伤期间照顾病人的住院伙食补助费,由工伤保险基金承担。护理费,由用人单位承担;伤残鉴定后,仍然需要护...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工停工留薪期内的生活护理费由谁负责,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤职工停工留薪期护理由谁负责评定等级后确需护理的按什么负责?
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停工留薪期护理由用人单位负责,评定等级后确需护理的按护理程度由工伤保险基金支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍确需护理的,由所在单位负责。用人单位可以派人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间停薪留职费用谁负责
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单位负责,具体多少可以参考医院护工的收费标准,也可以双方协商。 《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工停工留薪期内的生活护理费由谁负责,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
今后员工的生活费由谁负责。
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报交警,由交警出具事故责任认定书。协商不成的,可根据交警部门的责任认定书起诉索赔。律师可以帮你代理,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>谁负责工伤的护理费
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劳动者被认定为工伤的,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪期间的工资由谁占有
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停工留薪期间工资由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤职工停工留薪期内的生活护理费由谁负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六级伤残停工留薪期工资怎么算停工留薪期护理费应该由谁负责不变?
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六级伤残停工留薪期工资福利待遇不变,停工留薪期护理由用人单位负责。一、停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,享...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停工停薪期间工伤误工费由谁负
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工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期间的护理费由谁支付停工留薪期的工资标准是怎么样的
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1、工伤停工留薪期间生活护理费根据需要护理的等级,由用人单位支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤期内.停工留薪工资少了.怎么处理
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询经发证员工在工伤期间工伤职工停工留薪期期间的各项费用由谁来负责,工伤保险
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;住院期间存在生活自理障碍需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面建议,用人单位负责派人护理或者支付护理费,护理费的标准由所在省市规定。《工伤保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>生活不自理的工伤职工停工留薪怎么办
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工伤医疗期内,伤者职工享受原工资福利待遇不变,由公司按月支付。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工停工留薪期内的生活护理费由谁负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房屋租赁期间出现漏水由谁负责
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工停工留薪期满后,但尚未达到停工留薪期,应当由谁承担责任
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延长需经劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间护理费由谁出?
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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