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2012年2月1日起深圳实行新的最低工资标准,即1500元/月。 假设你和工厂签合同约定是每周工作五天,每天八小时,每月基本工资是1500元...
劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖...
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,对于最低加班工资多少钱一小时,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;法定休假日;日加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
2018年深圳最低工资为2130元一个月。最低工资标准是指应发工资,并且最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
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