工伤请病假要扣工资吗

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• 问请病假扣工资工资吗？
  

  不合理的，劳动法对病假工资是有规定的，不能随意克扣的，请问你有交社保吗？有签订劳动合同吗？其他还有其他侵犯您权利的行为吗？ 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

• 问病假请假扣工资吗
  

  劳动者请病假的做手术的，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣劳动者病假手术期间一个月工资的，劳动者在病假期间，用人单位发放的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

• 问请病假需要扣工资吗？
  

  如果劳动者请病假一天，如果能提供医院的住院证明和诊断证明，用人单位不能扣除病假期间的工资。用人单位无故扣除病假期间的工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位支付被扣除的病假工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得无故扣除或者拖欠劳动者工资。第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和水平。《劳动部关于执行的》〈中华人民共和国劳动法〉《若干问题意见》第五十九条规定，职工患病或者非因工负伤治疗期间，企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。

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