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补发工资应当不低于当地最低工资580元,伤残补助金所指工资为职工本人的工资.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(...
你好,没有最低的说法。根据交通事故司法解释,十级为10%乘以农村或城镇标准的系数,计算20年。不同省份的标准不同,建议遇到交通事故索赔时咨询...
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按下面的司法解释,算好有多少年,再乘以伤残系数,十级伤残的伤残系数是10%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
(一)一次性工伤伤残补助金计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月(工资为前十二个月平均工资);(二)一次性工伤医疗补助金计算公式:一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;(三)一次性工伤就业补助金计算公式:一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;后两项离职的情况下才能够拿到
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