十级工伤, 最低能赔偿多少钱

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• 问工伤十级伤残赔偿最低多少钱
  

  1、十级伤残补助金为7个月的劳动者本人工资。 2、十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 3、根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  根据《工伤保险条例》的有关规定，十级工伤赔偿标准包括以下几个方面：一、医疗费用二、住院伙食补助费用三、交通费、住宿费用四、康复治疗费用五、辅助器具费用六、一次性残疾补助金七、劳动和就业合同期满终止，或者员工本人提出解除劳动和就业合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金。上述赔偿，用人单位为劳动者购买工伤保险的，由工伤保险直接支付。用人单位未为劳动者购买保险的，用人单位应当直接赔偿劳动者。

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  按下面的司法解释，算好有多少年，再乘以伤残系数，十级伤残的伤残系数是10%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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