苏州市人才引进落户待遇,有没有相关的法律规定-法师兄

一、外地引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员; 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。二、留学回国人员在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。三、应届毕业生落户按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。具体包括： 1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。 2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。苏州毕业生就业政策（落户）是什么？对毕业离校未满两年且未办理就业派遣手续的全日制普通高校大专（含高职）及以上学历的非苏州籍毕业生，在苏就业（创业）的均可办理落户手续。四、组织调动江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员（副处级以上干部调苏）。五、驻苏省部属事业单位江苏省人力资源和社会保障厅批准调苏的以下人员： 1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员; 2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员;5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;六、博士后进站经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入苏州市博士后科研工作站的博士生。

《苏州市户籍准入管理办法》第四条、第五条

答

条件：(一)具备大学计划内本科学历(有学士学位);(二)具备大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务;(三)具有博士、硕士或双学士学位的人...

答

申请：1、有主管部门的接收单位：由接收单位向上级主管部门（县．处级单位）提出申请，主管部门初审后发出《商调函》，本人持《商调函》到原档案保管...

天津市进人才落户的具体政策如下：天津引进人才落户的具体政策是指《关于人才落户的公告》，公告包括学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才的落户条件、材料、流程以及落户注意事项。《关于人才落户有关事项的公告》为深入实施海河人才行动计划，帮助各类人才准确相关要求，不断提高服务质量和效率，现就人才落户相关事宜公告如下：1。符合以下条件且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可申请在天津落户：1、学历型人才。包括：全日制大学毕业，本科生一般不超过40岁；具有硕士学位的研究生一般不超过45岁；具有博士学位的研究生年龄不限。2、合格人才。包括：取得副高级以上职称资格；拥有国内外精算师和特许金融分析师（ＣＦＡ金融风险管理师（）ＦＲＭ）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等。3、技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高职院校毕业工作满一年，或者中职院校毕业工作满三年，具有高级职业资格，不超过35岁；具有技师职业资格，不超过40岁；具有高级技师职业资格，不超过50岁。4、创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队的核心人才不受年龄限制。5、急需人才。人工智能、生物医药、新能源、新材料、新一代信息技术、高端新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业认证，公布领军企业名单。二、落户地点申请人可以选择在以下地点落户：1、本人或配偶名下的产权房；2、单位集体户；3、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，可在区人力资源和社会保障部门指定的人才集体户落户（单位所在区人才集体户）；4、来津无就业单位人才，在中国北方人才市场人才集体户存档后办理落户手续。经办流程（1）网上申报。申请人登录天津公安手机ＡＰＰ或者天津公安民生服务平台微信微信官方账号，在引进人才落户系统中，按照提示要求填写并提交个人申报相关信息。（二）提交材料。如果申请人收到申请通过的确认信息，可以根据提交申请材料的相关要求，在拟落户区行政许可中心引进人才落户窗口，提交落户所需材料的原件及复印件。未及时收到确认短信的，也可直接到相关窗口提交所需材料。（3）直接受理。窗口经理对提交的材料进行初步核实。证书一致、材料齐全的，当场打印或填写《引进人才落户提交材料登记表》，保留材料复印件并退还原件。提交材料后，申请人不需要在现场等候。（4）发放函证。人力资源和社会保障部门、教育部门、公安部门联合审核收到的结算申请材料。审核结果通过短信通知申请人。通过审查的，申请人应当在系统业务进度查询中确认获得《准予迁入证明》的方式。如果选择自取，申请人将在窗口提取准迁证书；选择邮寄，邮政ＥＭＳ准迁证以到付方式送达本人。（五）落户。申请人持《准予迁入证明》到户籍所在地办理户籍迁出手续，然后到拟落户区公安人口服务管理中心或派出所办理相关落户手续。申请材料办理落户申请所需材料，主要包括两部分：（1）人才类型证明材料1、　国内毕业的学历型人才：身份证、学历证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（或学历证书报告原件及复印件）、学位证书查询结果打印件（或学位证书报告原件及复印件）。海外毕业：身份证、学位证、教育部留学服务中心出具的海外学位证原件及复印件。2、　副高级才副高级以上职称：身份证、职称证原件及复印件。精算师等9类人才：身份证、资格证原件及复印件。3、　技能型人才身份证、毕业证、职业资格证书、在津工作劳动合同或社保缴费证明原件及复印件，高职毕业生还需提供教育部学历证明电子注册备案表（或学历证明报告原件及复印件）。4、　创业型人才身份证、在津缴纳个人所得税10万元以上的证明、创业团队核心成员（董事长、总经理、法定代表人、占股30％上述股东）证明材料原件及复印件，企业营业执照复印件（加盖单位公章）。5、　急需人才身份证、急需人才身份证原件及复印件。此外，符合学历、资格、技能条件，以劳务派遣方式在天津注册企业工作的人才，除提供人才类型所需的证明材料外，还应提供天津市社保缴费证明原件及复印件。（2）落户证明材料1、定居地为本人和配偶产权房：本人或配偶名义住房产权证；以配偶名义定居产权房的，还需提交结婚证（男女双方）和配偶身份证。上述材料必须提供原件和复印件。2、定居地为单位集体户的：企业营业执照复印件（加盖单位公章）、劳动合同或社保缴费证明原件及复印件、单位集体户口首页复印件（加盖单位公章）。3、定居地为区人力资源和社会保障部门指定的集体户：企业营业执照复印件（加盖单位公章）、劳动合同或社会保障缴费证明原件及复印件。4、北方人才市场人才集体户落户地：无需提供落户地证明材料。五、注意事项（一）办理引进人才落户手续需本人亲自办理，他人不得代办。办理落户准迁手续不收费。（津无工作的申请人，应当按照短信提示，到全市各行政许可中心落户窗口提交申请材料，符合条件的，取得《委托存档商调函》。提取个人档案后，到中国天津人力资源发展促进中心（地址：河东区九经路25号）　联系电话：28013679）办理备案手续。根据信息提示，申请人在系统业务办理进度查询中确认了获取《准予迁入证明》的方式。　自即日起，无需预约，各类人才均可在线申请，并直接到人才落户窗口提交申请材料。之前预约成功的申请人，仍可按原预约时间地点到现场办理落户手续。（4）申请人应根据系统提示自行准备申请材料。提交的材料应合法、有效、真实、可靠、完整。材料弄虚作假的，后果自行承担。各行政许可中心在节假日照常办理落户手续。

杭州人才引进落户条件如下：（1）全日制本科（45周岁以下）　连续一年社保　连续一年的居住登记；（2）中级职称（45周岁以下）　连续一年社保　连续一年的居住登记；（3）全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）　连续一年社保　连续一年的居住登记；（4）全日制研究生及以上学历（45周岁以下，无社保和居住证要求）（5）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）　1个月社保到账记录，无居住一年要求。

一、引进对象：郑州市行政区内城镇地区自愿定居的中等专业以上毕业生、职业（技术人员）大学毕业生、留学归国人员和技能人才。二，基础材料：拟将户口迁入我市城镇地区的人才，需提供以下基础材料：（一）应届中专以上大学毕业生（包括2年就业期间）和职业（技术人员）大学毕业生，提供毕业证书、户籍转移证书和居民身份证书（二）往届中专以上院校毕业生和职业（技工）院校毕业生，提供毕业证，居民身份证和户口簿；（三）取消户籍的留学回国者提供出入国（境）的有效证据，国（境外）学历（学位）认证和原户籍所在地派出所发行的取消户籍证明（四）未注销户籍的留学回国者提供出入国（境）有效证据、国（境外）学历（学位）认证、居民身份证和户籍簿（五）技能人才提供国家职业资格证书，居民身份证和户口簿。