杭州市人才引进落户条件-法师兄

1、具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者（45周岁以下）； 2、具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）； 3、具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者；（35周岁以下）；国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。其中全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格以及普通高校紧缺专业大专人员应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年以上的社会保险（不含补缴）

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（1）基本条件：①全日制本科及以上学历（包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA）②全日制专科紧缺专业（35周岁...

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杭州人才引进落户条件是：杭州人民政府网站公布大专以上人才落户新政。按照新政规定，年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以...

一、基本条件 1、全日制本科及以上学历(需要学位证书)(包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA); 2、全日制专科紧缺专业(35周岁以下); 3、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下);4、拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下)。符合以上条件其一并且在杭落实工作单位(研究生及以上可以先落户后就业)、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。

一、引进对象：郑州市行政区内城镇地区自愿定居的中等专业以上毕业生、职业（技术人员）大学毕业生、留学归国人员和技能人才。二，基础材料：拟将户口迁入我市城镇地区的人才，需提供以下基础材料：（一）应届中专以上大学毕业生（包括2年就业期间）和职业（技术人员）大学毕业生，提供毕业证书、户籍转移证书和居民身份证书（二）往届中专以上院校毕业生和职业（技工）院校毕业生，提供毕业证，居民身份证和户口簿；（三）取消户籍的留学回国者提供出入国（境）的有效证据，国（境外）学历（学位）认证和原户籍所在地派出所发行的取消户籍证明（四）未注销户籍的留学回国者提供出入国（境）有效证据、国（境外）学历（学位）认证、居民身份证和户籍簿（五）技能人才提供国家职业资格证书，居民身份证和户口簿。

条件：(一)具备大学计划内本科学历(有学士学位);(二)具备大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务;(三)具有博士、硕士或双学士学位的人员;(四)具有高级技术职称(含高级技师、特级教师)的人员;(五)获市以上重大科技成果奖或国家发明专利的人员。引进人才年龄控制在中级职称45岁以下;高级职称55岁以下;其他年龄控制在40岁以下。知名学者、专家和有特长的业务骨干可适当放宽条件。(以上为主要几种类型)需要准备的材料：身份证复印件，毕业证学位证复印件，户口页(首页+本人)复印件，武汉劳动合同复印件，武汉社保证明复印件，户籍证明。人员调动和户口迁移的两张登记表申调报告等。办理流程：(一)用人单位或主管部门将拟调入人员的商调材料审查、整理后，连同本人档案一并送本部门审核;(二)本部门对呈报材料审核后，依次送分管主任及市人事局流动调配处审核;(三)经审批同意后，由市人事局流动调配处开具调令;(四)引进、调动人员依照《干部调动须知》办理户口迁移及入户手续;(五)在调令规定期限内，引进、调入人员凭《干部行政关系介绍信》、《工资转移证》到调入单位报到。对与人才服务中心签订代理协议的单位的引进、调入人员，凭《干部行政关系介绍信》、《工资转移证》到人事代理部报到。