杭州人才引进条件

2020-04-01 325人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

（1）全日制本科（45周岁以下）+社保到账一个月以上；（2）中级职称（45周岁以下）+连续一年社保；（3）全日制专科（35周岁以下）+社保到账一个月以上；（4）全日制（国内外）硕士研究生（50周岁以下，无社保和居住证要求）；（5）全日制（国内外）博士研究生（55周以下，无社保和居住证要求）；（6）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求

法律依据

《2021杭州人才引进落户政策》（一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。（二）办理渠道：由落户地派出所直接受理，落户地县级以上公安机关负责审批（或向单位所在地派出所申报，通过全城通办推送落户地审批）。（三）业务流程：由本人持相关材料，向拟落户地公安派出所办理申请手续（或本人网上实名认证登录进行申报，审核通过后核验原件领取审批结果，不允许代办）。公安机关户籍部门对照相应落户条件在5个工作日内完成审核，并作出批准或不批准的决定。作出批准决定的，在门户网站上公示审批结果同时签发《户口准迁证》并通知申请人领取户口准迁证明。（四）所需材料：（1）毕业证书。（2）申请人居民身份证、户口簿（属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡》或提供户籍证明）。（3）申请迁入合法固定住所的，提供房屋产权证明。（4）申请迁入单位集体户的，需提供单位同意落户意见书；迁入人才市场集体户的，需提供人才市场同意落户意见书；迁入亲友家投靠的，提供亲友同意落户申请、户口簿及房产证。（5）与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同。（6）社会保险缴纳记录证明（已缴状态，缴纳省级社保的需提供）。（7）家属随迁所需材料：随迁人员居民身份证（16周岁以下可不提供）、户口簿；结婚证及父母与子女相互关系证明（《出生医学证明》、独生子女证或原户籍登记机关出具的父母子女关系证明等之一）；随迁子女属收养的，以《收养登记证》代替《出生医学证明》；已生效的子女抚养归属法律文书（申请人属离婚或再婚，随迁与前配偶所生未成年子女）。上述材料通过数据共享可以取得的，可不用申请人提供。（五）咨询电话：0571-88898559。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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