江苏省劳动合同条例第36条规定是什么?

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• 问江苏省劳动合同条例第六条有什么规定?
  

  县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查，依法协调劳动关系，妥善处理劳动争议。基层劳动就业社会保障公共服务组织协助做好本辖区制度实施的有关工作。

• 问江苏省劳动合同条例第21条规定有什么规定
  

  用人单位应当按照约定和国家规定，按时足额支付劳动报酬。用人单位应当实行同工同酬，对相同或者相近岗位上的劳动者，执行相同的劳动报酬分配制度。

• 问江苏省劳动合同条例第55条有什么规定?
  

  劳动者违反本条例规定，解除或者终止时，未归还用人单位的财物、技术资料等，或者未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的，应当依法承担赔偿责任。

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