奖金指的是工资还是职务

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• 问职工奖金是法定还是约定？
  

  什么性质的职工奖金一般是根据企业的实际情况在签定合同时约定。

• 问年终奖是指工资还是个人所得
  

  1、年终奖属于工资的一部分。根据法律规定，工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 2、由此可见，奖金属于工资，而奖金包括了年终奖，所以年终奖属于工资。

• 问职工奖金账务处理的流程是怎样的
  

  如果工伤赔款属于自己单位支付，计入“管理费用--劳动保险费”科目。如果单位上了保险，能收到赔偿款的话，计入“其他应收款”科目。2008-08-2811:47补充问题公司是按要求上保险的，医疗费什么的，通过工伤保险已得到补偿。除此之外，保险公司和企业仍要按该人的伤残等级支付一定的经济补偿。就是说企业对于，这部分的补偿，怎么列支，是在“管理费用-劳动保险费”，还是在营业外支出中列支。这笔工伤赔偿账务应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目，不能计入“营业外支出”科目。

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