员工主动离职未签合同，是否需要承担赔偿责任？

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• 问公司未与死亡员工签订劳动合同是否需要承担
  

  看死亡的原因。如劳动者正常死亡，与用人单位没有签订劳动合同、不存在因果关系，用人单位不用为劳动者的正常死亡承担赔偿责任。 另外，如果劳动者入职不到两年，未签订劳动合同，那么其可以主张入职第2个月到第12个月的双倍工资。

• 问2022员工未签订劳动合同，能否需要赔偿
  

  员工未签订劳动合同，作为用人单位你就不能让员工上班，否则用人单位要赔偿，而不是员工赔偿。

• 问公司解除劳动合同员工还需要承担赔偿责任吗
  

  根据《劳动合同法》第九十一条规定，企业聘请还没有解除劳动合同的员工需要承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第九十一条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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