公司清算之后对劳动者的补偿如何规定

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• 问清算之后, 公司债务如何处理?
  

  清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，如果发现公司财产可以清偿公司债务； 应当分别支付清算费、员工工资和劳动保险费，缴纳所欠税款，清偿公司债务，然后将剩余财产按照法人的出资比例分配剩余财产。

• 问公司清算员工补偿如何算
  

  《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：四）用人单位被依法宣告破产的； 综上所述，您有依法获得经济补偿金的权利。

• 问有限责任公司清算程序中，对公司债务的清偿与清偿顺序是如何规定的
  

  的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未按前款规定清偿前，不得分配给股东。五、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。六、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止

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