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在我国退役安置正式工待遇与劳务分包待遇一样吗?

2023-03-31
派遣员工与正式员工大概有以下区别: (1)派遣员工与派遣公司签订合同,受派遣公司管理。正式员工与用人单位签订合同,受用人单位管理。 (2)派遣员工的工资、绩效、社会统筹、福利等直接与派遣公司挂钩,由派遣公司发放。正式员工的这些待遇是用人单位直接发放的。因此,在这些待遇方面,派遣员工与正式员工肯定是有差距的,派遣员工的待遇通常比不上正式员工。 其实,国家对派遣员工所作的规定即与派遣公司签订合同,派遣公司旅行国家法律法规,按时给派遣员工发放待遇,处理协调派遣员工的劳动关系等。 至于派遣员工被派遣到哪家用人单位、工资按什么标准发放、社会统筹如何交等问题还是与派遣公司合同商定的。 我不推荐做派遣员工,待遇、工作场所中的地位比不上正式员工,自身的归属感很差。国企的派遣员工不如找家私人企业做正式员工,那样的话,你的待遇等各方面都和人家一样的,这样比较好吧。 个人意见

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