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企业会发竞业补偿金吗

2022-08-15
按照劳动法第二十三条的相关规定,,竞业禁止补偿金应在约定的竞业限制期间按月发放(同时劳动法也有规定竞业限制年限最长不得超过劳动者离开企业后两年),而不是在离职2年后再发放。如果合同签订的是在离职两年后再发,那么是不合理的,违反法律法规要求,协议是无效的。

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