工资不合理可以去劳动局告吗

大家都在问查看更多

• 问老板不发工资.我可以去劳动局告他吗
  

  根据中华人民共和国劳动法以及其他法律法规的相关规定，去劳动局投诉老板不发工资能要回工资。单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

• 问老板不发工资我可以去劳动局告他吗？
  

  根据中华人民共和国劳动法以及其他法律法规的相关规定，去劳动局投诉老板不发工资能要回工资。单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

• 问没有签劳动合同，老板不给工资，可以去劳动局告他吗
  

  用人单位不支付工资，虽然未签订书面劳动合同，劳动者依然可以要求用人单位结清所有工资。如果该用人单位拒绝支付，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉； 3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格； 4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,341人已观看

• 1'05
  拖欠工资劳动局不处理怎么办

  3,163人已观看

• 0'59
  劳动局不处理拖欠工资怎么办

  1,807人已观看

• 0'54
  劳动局不管拖欠工资怎么办

  4,450人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工工资不合理可以去劳动局告吗

  143人已浏览

• 
  职工工资不合理可以去劳动局告么

  122人已浏览

• 
  欠3000工资可以去劳动局告吗

  103人已浏览

• 
  不发工资去劳动局可以吗

  193人已浏览