劳动仲裁期间有时效限制吗？

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• 问劳动仲裁诉讼时效有时间限制吗
  

  调解劳动争议有时间限制，一般为15天。法律规定，自劳动争议调解机构收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。这表明调解劳动争议的时间为15天。

• 问劳动仲裁时间有时间限制吗？
  

  劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。　申请劳动仲裁有时效限制。根据我国《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理，除非当事人因不可抗力或其他正当理由超过法律规定的仲裁申请时效。

• 问劳动仲裁有时效限制吗
  

  确认劳动关系的劳动争议，申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的，从中断开始，仲裁时效期间重新计算。仲裁时效因不可抗力等原因中止的，从中止时效消除之日起，在仲裁时效期间继续计算。

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