仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
图文163人已浏览
当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么
图文132人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁有时效限制吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
视频11,026人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
视频3,481人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁有时效限制吗
问答584人已浏览
确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始,仲裁时效期间重新计算。仲裁时效因不可抗力等原...
北京在线咨询顾问团咨询我>>仲裁有效时限
图文130人已浏览
对于仲裁的有效时限,法律没有明确的规定。但申请劳动仲裁的审限是受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
图文238人已浏览
劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁有时效限制吗?,律师怎么看
劳动仲裁有效期
视频2,743人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,716人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,750人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁有时效限制吗
问答584人已浏览
劳动争议仲裁有时效限制。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效限制
问答584人已浏览
确认劳动关系的仲裁有限制。法律规定,劳动仲裁的时效为一年,自当事人知道或者应当知道之日起计算。确认劳动关系是一种劳动争议,因此确认劳动关系也适用于一年的仲裁时效。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁有时效限制吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
确认劳动关系受不受仲裁时效的限制
图文118人已浏览
因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,受劳动仲裁时效期间的限制。除此之外,以下争议属于劳动争议:因除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁会影响劳动仲裁的时效吗
图文221人已浏览
关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制适用仲裁时效吗
图文101人已浏览
适用。因竞业限制产生劳动争议的,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁时,受仲裁时效限制,申请劳动仲裁时效为一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁强制执行流程
视频2,752人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
视频2,710人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁有时效限制吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁有无效时效限制
问答584人已浏览
劳动仲裁有时效限制,申请劳动仲裁的时效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效有限制吗
问答584人已浏览
是有时效限制的。一般是一年,但是劳动报酬争议不受一年的限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁有时效限制吗?
问答584人已浏览
劳动仲裁有时效限制。 依据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
图文194人已浏览
1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗?
图文203人已浏览
申请劳动仲裁超过仲裁时限是可以继续进行申请的,但是是否受理要由仲裁机构进行决定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁需要多长时间
视频268人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,611人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有时效限制吗
问答584人已浏览
发生劳动争议后申请仲裁是有时效限制的,仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效期限表劳动仲裁的时间限制
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁有时效限制吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效60天
图文472人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,550人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁有劳动者申请时效限制吗
问答584人已浏览
劳动仲裁有时效限制。 依据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁诉讼时效有时间限制吗
问答584人已浏览
调解劳动争议有时间限制,一般为15天。法律规定,自劳动争议调解机构收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。这表明调解劳动争议的时间为15天。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询