起诉不发工资需要哪些证据

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• 问不发工资的起诉要哪些证据
  

  1、当事人要起诉单位不发工资，需要下列证据：双方存在劳动关系的证据，例如劳动合同、考勤记录；证明双方主体身份的证据，例如劳动者的身份证、单位的营业执照；以及工资条、聊天记录等能证明单位拖欠工资的证据。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

• 问不发工资起诉要的证据有哪些
  

  1、用人单位与劳动者的主体资格证明； 2、劳动合同或者社保缴费凭证等证明劳动关系的证据； 3、以及工资条、考勤表、其他劳动者的证言等。

• 问不发工资起诉证据有哪些
  

  1、用人单位与劳动者的主体资格证明； 2、劳动合同或者社保缴费凭证等证明劳动关系的证据； 3、以及工资条、考勤表、其他劳动者的证言等。

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