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用人单位涉嫌违法解除劳动合同,您可以主张2N的赔偿金。您在单位工作时间较长,能够主张的赔偿金额应该是比较多的,建议您及时聘请律师。您可与我联...
首先,单位解聘是出于何种原因。不同解聘事由决定你是否能获得经济补偿金。是单位过错还是你自己过错,或是其他事由。其次,如果你被解聘的情形符合支...
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果有合同按合同办,没有合同,就要付工资给你
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