接受工作回家后把东西拿去摘小伤伤人吗-法师兄

在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。

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工作时间拿东西回房间受伤不算工伤。职工工作时间拿东西回房间发生事故收到伤害，并非工作场所和工作原因收到事故伤害，不符合工伤认定条件，不能认定...

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雇佣关系，工作中伤害按人身损害赔偿相关赔偿参考《》、《解释》《司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣...

可能是为了案件侦查，建议配合警方工作

去他家拿东西违法 1、您要保留好相关证据（如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），及时起诉要他还钱。 3、要看借条上面有没有还钱时间，若有，应在还钱时间到后3年内起诉，若没有起诉，则2年的诉讼时效期间已过，你无法获得胜诉权。同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。若借条上面没有还钱时间，你可以随时起诉要钱，你的要求没有过诉讼时效。 4、利息超过年利率36%以上部分法律不予支持 5、若起诉前发现对方有财产，可以申请保全。 6、若有担保人，可以起诉借款人及担保人，要求他们承担连带责任。 7、若是民间借贷关系或合同关系，没有诈骗或其他犯罪行为，只承担民事责任，不承担刑事责任，公安机关不会受理。 8、若借款人不到法院，法院会公告送达，缺席判决，一样有法律效力的。 9、有银行转账，只能证明你曾转钱给他，但还不能证明这笔钱是借款，若你没有其他证据辅助证明是借款的话，可以以不当得利起诉他，要求他返还。 10、若是赌债或其他违法犯罪的债务，则不受法律保护，不用偿还的. 若你确实欠对方钱，应及时还钱，若现在无法还上，可以与对方约定还钱期限及还钱方法。

一、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、需要特别指出的是，在碰到拖延薪水等权益受到侵害的情况时，千万不能采取偷拿单位财物、爬楼、堵路等过激做法和暴力等手段，肯定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因冒犯刑律被追究职责。