工作地点没填调我去外地怎么办-法师兄

很高兴为您解答： 1、合同到期单位不续签需要支付员工相应的补偿金，劳动者不续签单位不支付补偿金； 2、公司要求你去别的地方上班，这个之前的劳动合同的内容发生了变化，劳动者可以提出不续签，单位需要支付补偿金； 3、合同没有写工作地点是不合理的：劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 4、故意要求你出差也是违法的，新签订的劳动合同福利待遇不能低于原来的合同，如果有变更需要经过双方协商确定；补偿金支付劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。满意还望采纳。

答

变更劳动地点，属于变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可...

答

1、您的工作牌是云南的，那么证明你属于云南公司的。 2、你可以在云南向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 3、我国《劳动法》规定：用人单位必...

《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度，即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押，银行对抵押财产具有优先受偿权，这些被抵押财产不属于破产财产，法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行，剩下的财产才属于破产财产，再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。当然，如果银行的贷款没有抵押，则属于普通破产债权，要先付工人工资后才还银行贷款。

劳动合同中有没有关于工作地点的规定若是有企业就必须和员工协商改变工作地点，签订劳动合同变更协议。员工不同意改变则企业开除就要进行经济补偿如果在用人单位与劳动者双方就调换工作或工作地点等问题协商不一致而被辞退的，用人单位应该对被辞退人员进行经济补偿。补偿金按照每工作满一年按一个月计算，不满一年但是超过6个月以上的，按照一年计算，不满六个月的就按照半年计算。如果企业不支付这笔经济补偿金，你就可以到劳动局起诉。

报案解决的往往是刑事问题，建议你收集相关的人证物证，同时关注派出所的案件进展，尤其是是否立案。准备应付两种情况：一、派出所已经立案，如果是轻伤，可能对于赔偿进行调解。准备关于调解的谈判。尽量多争取赔偿金；二、派出所因为各种理由没有立案，此时，应该准备提出刑事自诉，就是聘请律师直接向人民法院起诉；同时准备在刑事自诉的同时提出民事赔偿申请；三、刑事诉讼被驳回，准备单独提出民事诉讼要求赔偿。关键的问题是你要收集好相关的证据，这样是打刑事官司还是民事官司都确保立于不败之地。建议最好请个律师，这样便于和法院和派出所交涉，不要被动等待派出所通知你，万一对方找关系摆平派出所，你的合法权益就会受损。