规定当月请假半个月可享受有薪春节假？

大家都在问查看更多

• 问请假半个月病假当月工资怎么算
  

  1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的

• 问离职当月是否享受带薪假期
  

  离职当月可以享受带薪假期。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。

• 问职工满几个月可以享受带薪休假?
  

  员工连续工作一年以上的，享受带薪年假。1年不满10年的，年假5天；10年不满20年的，年假10天；20年以上的，年假15天。单位根据生产和工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年假。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  国家规定产假小月子几天假

  7,685人已观看

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,402人已观看

• 1'04
  卖假药一般要判几个月

  865人已观看

• 0'56
  社保是当月扣当月的还是当月扣下月的

  13,059人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职当月享受带薪假期吗

  1,630人已浏览

• 
  请假半个月病假当月工资怎么算

  238人已浏览

• 
  多少个月享受带薪年休假

  342人已浏览

• 
  春节带薪休假规定

  522人已浏览