在实习期工资真的会涨吗

大家都在问查看更多

• 问实习期辞职工资会涨吗
  

  我国法律对实习期间公司是否提高工资没有规定。签订实习协议后，必须根据协议的内容确定。如果有约定，使用者必须按约定执行工资状况。《职业学校学生实习管理规定》第十七条，接受学生顶级实习的实习机构，参考本机构同一岗位的报酬标准和顶级实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶级实习报酬，原则上不低于本机构同一岗位试用期工资标准的80％，按实习协议约定，以货币形式及时，全额支付给学生。

• 问实习期过后会涨工资吗
  

  按劳动合同的约定或单位的规定，一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十，即试用期工资在转正工资的80%-100%之间浮动。 没有法律法规规定试用期满后要加工资，这只是很多用人单位的惯例。单从法律的层面上讲，应当遵从劳动合同的约定。 劳动合同没有约定的，应当遵从集体合同的约定；集体合同也没有约定或者没有集体合同的，应当按所在单位依法制定的工资分配办法执行，与其它劳动者同工同酬。

• 问实习期工资会不会上涨
  

  实习协议有规定的，工资可以存。实习期工资原则上不低于本单位同一岗位试用期工资标准的80％，按照实习协议及时足额支付给学生。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  实习期上高速怎么处罚

  33,129人已观看

• 1'00
  债权债务不真实会怎么样

  898人已观看

• 0'56
  实习生能交社保吗

  14,316人已观看

• 1'23
  驾照实习期上高速怎么处罚

  23,326人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习期工资会涨吗

  376人已浏览

• 
  实习期工资会上涨吗

  424人已浏览

• 
  实习期工资会有涨吗

  189人已浏览

• 
  实习期过后会涨工资吗

  182人已浏览