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仲裁申请书内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职...
劳动仲裁申请书，还是请专业人士代写为好，术业有专攻，隔行如隔山。 一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项： 申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍...
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据我所知： 仲裁申请书，各仲裁委员会都有一定的格式模板，你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项，如果你是因违反用人单位规章制度被辞退的，那就没有必要申请仲裁了。反之，用人单位违反解除劳动合同，你可以根据劳动合同的87条规定，要求用人单位支付赔偿金，根据你在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，然后乘以二倍。
经济补偿仲裁申请书 性别:男年龄;42岁籍贯:江西身份证:* 工作单位:*职务:工程师 住址:*电话:* 被诉人:*地址:* 法定休表人:*性别:男 职务:董事长电话: 请求事项 1.责令被诉人为申诉人出具书面解除劳动合同书证明被 2.被申诉人一次性支付申诉人经济补偿3400(合同工资)*9年=30600 3.被申诉人一次性支付申诉人放假(轮休三个月)期间工资,第一个月670(鹤山地区最低工资670),第二三个月536（最低工资的80％），共计1742元 事实和理由 2000年2月份进入被诉人单位工作，2008年11月公司让我轮休放假（说最长三个月），但到期被诉人却不提供 按劳动条件并不支付放长假期间的生活费，本人现已无法正常生活，提出解除劳动合同并要求被申诉人支付我相关经济补偿，但被申诉人拒不支付，针对以上事实，特提请劳动仲裁委依法支持我的各项要求．
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，撤销经济仲裁申请书范本对小额和标准明确的仲裁案件实行一裁终局，裁决书自作出之日发生法律效力。该法第四十八条、第四十九条分别赋予劳动者和用人单位不同的救济途径，劳动者不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向(基层)人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明仲裁裁决具有该法第四十九条规定的情形之一的，可以白收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
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