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姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人:姓名...
经济补偿仲裁申请书 性别:男年龄;42岁籍贯:江西身份证:* 工作单位:*职务:工程师 住址:*电话:* 被诉人:*地址:* 法定休表人:*...
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刚成立的公司,经济仲裁申请书范文内容如下,申请人: 被申请人: 因AA与BB劳动争议纠纷一案,AA收到贵委送达的仲裁申请书,针对BB要求的仲裁请求曾提出仲裁反申请,现特向贵委提出撤回仲裁反申请。 此致
有关经济案件仲裁申请书的写法是这样的, (一)标题 首页居中写“仲裁申请书” (二)当事人基本情况 内容包括:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法定代表人的姓名、职务、电话等。 (三)案由 概括写明因为何事申请仲裁。 (四)仲裁请求 写明申请仲裁的具体事项、要求达到的最终目的。 (五)事实和理由 要求概括叙述经济纠纷的事实经过,说明请求仲裁的法律依据,指出有关证据、证据来源、证人姓名和住所等。 (六)尾部 尾部的内容包括:呈送仲裁机构名称,按信函格式写“此致”“×××仲裁委员会”;署名、签章和日期。
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 从上述规定可以看出,劳动争议的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。
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