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工资扣除标准为3500元/月。(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用),具体如下:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-...
《工伤保险条例》中的赔偿规定为: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=...
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-起征点)×适用税率-速算扣除数2018年10月1日之后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为: (50003500)×3%045(元)。个人税率表
国家规定的“三险一金”,养老,医疗,失业,住房积金但住房公积金的比例不得超过本人上年平均工资总额的12%。2、独生子女费3、误餐补助。(但每月以定额形式发放的误餐补助应纳税)4、托儿补助费
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