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关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2010〕106号)精神,经省人民政府同意,报人力资源和社会保障部、财政部批准,决定从2011年1月1日起,为2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下: 一、调整时间和范围 从2011年1月1日起,给已参加企业职工基本养老保险社会统筹,2010年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。 二、调整标准 1、2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金80元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金增加2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足140元的,按140元调整增加。 2、在1项普调基础上,对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金120元;对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金100元。 3、在1项普调基础上,对1953年12月31日前参加工作的退休人员再每人每月增加30元。 4、在1项普调基础上,对原工商业者再每人每月增加30元。
企业职工基本养老保险参保范围内,2017年12月31日前已按规定办理退休(含退职、退养人员)手续并按月领取基本养老金的人员。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,特别是针对退休时间早、连续和缴费年限长的退休人员,进一步加大倾斜力度,使他们更多地享受社会发展成果。具体调整标准如下:定额调整:每名退休人员,每人每月增加45元。《关于市2018年调整企业退休人员基本养老金的通知》四、涉及范围。本市企业职工基本养老保险参保范围内,2017年12月31日前已按规定办理退休(含退职、退养人员)手续并按月领取基本养老金的人员。五、执行标准。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,特别是针对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员,进一步加大倾斜力度,使他们更多地享受社会发展成果。具体调整标准如下:(一)定额调整:每名退休人员,每人每月增加45元;(二)挂钩调整。第一,与缴费年限挂钩。2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元;第二,与水平挂钩。将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)~5270元之间的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的,还将进行差额补足。
企业退休人员基本养老金水平提高5%大约。1、人力资源和社会保障部、财政部联合发布《关于调整2018年退休人员基本养老金的通知》。很明显,自2018年1月1日至2017年底以来,已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员将提高2017年退休人员月基本养老金的总体调整水平%大约。2、15年后可领取退休年龄。参保人符合下列条件之一的,可申请每月领取基本养老金:1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含缴费年限,下同)满15年。2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年。3、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年。4、1998年6月30日前不参加基本养老保险的,1998年7月1日后办理补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年。三、按月领取:1。基本养老金=(去年全省在职职工月平均工资×a 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视为缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=个人账户存储金额÷个人账户养老金计算月数。3、以上两项之和为每月领取金额。注:基本养老金按省统一公布的计划实施年度调整。
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