相关问答
大学生转正定级确定身份制度已经废止,大学生考入行政事业单位和国营企业,参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会...
大学生转正定级确定条件制度已经废止。自劳动法实施,各类用工制度身份界限已被打破,根本就不存在什么“干部”身份。大专院校毕业生转正定级手续得到...
大家都在问查看更多
黑龙江省大学生转正定级确定身份制度已经废止。在很长的一段时间里,凡毕业生将自己档案存放在人才服务机构(人才中心),人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。但是,随着人事制度的改革,自2015年1月1日起,全国取消流动人员的人事档案保管费,存档期间也不再调整档案工资,档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。人力资源社会保障部办公厅《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》人社厅发〔2016〕75号二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民(五)取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道,指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
没有劳动合同,可由用人单位开具存在事实劳动关系的证明,建议问下定级部门需要哪些资料,不完整怎么补。以上内容是转正定级需要劳动合同吗的相关回答,望参考。
国家全日制大中专院校毕业生(含硕士、博士研究生),毕业后从事本专业技术工作,见习期满,经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格。具体有几种规定如下: (一)中专毕业,实习期满一年,考核合格之后,可定为员级专业技术职务(职称)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
622人已浏览
305人已浏览
1,735人已浏览
272人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询