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起诉公司和法人有关系。...
公司和个人没有雇佣关系。《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在...
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公司是依法设立的法人,并且属于营利法人。 根据《民法典》的规定,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。包括营利法人、非营利法人和特别法人。以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,为营利法人。 营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。所以,公司是依法设立的法人,并且属于营利法人。 也就是说,公司只是法人的最典型的一种存在形式,也是目前老百姓接触最多的法人类型,在实践中,一般把公司和法人划等号。但在法律上,二者是有严格区别。
公司是依法设立的法人,并且属于营利法人。 根据《民法典》的规定,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。包括营利法人、非营利法人和特别法人。以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,为营利法人。 营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。所以,公司是依法设立的法人,并且属于营利法人。 也就是说,公司只是法人的最典型的一种存在形式,也是目前老百姓接触最多的法人类型,在实践中,一般把公司和法人划等号。但在法律上,二者是有严格区别。
分公司与员工具有劳动关系。我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。要建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的,劳动关系是从雇佣之日起建立的。
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