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贷款合同不一定是书面的。贷款合同以书面形式为原则,自然人之间的贷款以合同形式另有约定为例。自然人之间的贷款合同可以书面或者其他形式,完全取决...
如果是自然人之间的借款合同,不是必须采用书面形式。与银行之间的借款合同必须采用书面形式。根据《民法典》第六百六十七条的规定,借款合同是借款人...
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借款合同以书面形式为原则,自然人之间借款对合同形式另有约定的为例外。1、出借方为银行等金融机构的,借款合同必须采取书面形式。我国《商业银行法》规定,商业银行贷款,应当与借款人订立书面合同;《贷款通则》规定,所有贷款应当由贷款人和借款人签订借款合同;《借款合同条例》也规定,借款合同必须采用书面形式。2、自然人之间的借款合同,可以采用书面形式,也可以采用其他形式,完全取决于当事人的约定。不管是在什么情况下,借钱给谁,这都不是一件小事。作为当事人,应该根据自身所处的地位,了解清楚自己应该注意的问题,这样才能在一定程度上避免纠纷的发生,从而损害到自身利益。而借钱给别人时应该注意的问题,也在上文中作出了介绍,希望对您有所帮助。
合同并不是一定要书面签,签订合同的形式有很多,可以是书面的,也可以是口头签订或者采用其他形式签订。当事人可以自由选择签订合同的形式,合同的形式一般对合同的效力是没有影响的。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
是的。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。根据《劳动合同法》第十条的规定:建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。第八十二条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的,应当自签订固定期限劳动合同之日起每月支付两倍的工资。
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