进厂没有签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱怎么办
  

  单位超过一个月没有签合同是违法的，可以在入职一个月的次日起到一年内要求支付未签订劳动合同每月双倍工资赔偿。收集能证明你在这里上班的相关证据，向当地劳动监察机构投诉。

• 问工厂没签劳动合同
  

  劳动监察大队不收费之前已经办理离职后，15年12月再入职没劳动合同，可以随时辞职，并且从16年1月开始到辞职要求单位没签劳动合同的双倍工资补偿，另外要求单位发放离职当月工资n需要提供证明这期间劳动关系的证据，工资卡、出勤卡、工作服之类n建议直接去劳动仲裁委员会申请仲裁，也是免费的，仲裁裁定书法律效力更高，更好执行

• 问进厂三个月没签劳动合同怎么办
  

  工厂的行为是违法的，公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的字第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话，还需要提前一个月工资或者额外支付一个月工资。劳动补偿金半个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,498人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,212人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,611人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,229人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果进厂没有签劳动合同

  290人已浏览

• 
  进厂没有签劳动合同厂里怎么办

  240人已浏览

• 
  进厂没有签劳动合同怎么办

  736人已浏览

• 
  进工厂没有签劳动合同怎么办

  1,021人已浏览