员工经常偷钱如何处理

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• 问员工经常偷钱应该怎么处理
  

  如果多次，累计达到当地数额较大的立案标准，会被判处处三年以下、或者，并处或者单处；如果还达不到立案标准，会被罚款或拘留。盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。1、《》第二百六十四条：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。”2、《》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

• 问工地工人经常敲诈如何处理
  

  施工现场工人敲诈的报警处理涉及治安管理处罚甚至犯罪，属于警察管理范围。警察接到报警后，会赶到现场进行调查。如果有敲诈行为，可以依法给予治安管理处罚。严重的可以立案调查。

• 问员工偷钱如何维权？
  

  如果多次盗窃，累计达到当地大量立案标准，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；不符合立案标准的，将被罚款或者拘留。盗窃、诈骗、哄抢、抢劫、敲诈或者故意损坏公私财产的，处5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元以下罚款。

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