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根据我国法律法规,实习教师应当签订劳动合同或聘用合同以明确其工作关系。因此,劳动关系已正式确立,双方必须依照法律规定签署书面形式的劳动合同。...
供电方与用电方之间的供用电合同是供电方向用电方供应电力并收取相应电费的行为准则。关于签署此种合同的最佳策略,最理想的办法是由业主亲自参与处理...
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承诺生效时,合同成立。如果合同具备生效要件的,自合同依法成立时生效,当事人另有约定或者法律另有规定的除外。根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
我认为质押合同生效与质押合同约定的质权实际生效是有区别的。质押合同可以约定自当事方签字即可生效,但依照民法典规定:“质权自出质人交付质押财产时设立”;基金、股权“质权自证券登记结算机构办理出质登记时设立”;注册商标专用权、专利权、著作权等“质权自有关主管部门办理出质登记时设立”;应收账款“质权自信贷征信机构办理出质登记时设立”;其他股权“质权自工商行政管理部门办理出质登记时设立”等等。但达到了民法典规定的条件后,质权就实际生效了?举例来说明:甲乙双方约定,乙将某有限公司股权作为质押担保,向甲借款100万元。现甲乙双方签订的借贷合同、质押合同,并在工商局办理完毕股权出质登记手续。此时的质权是否实际生效?实际没有,因为甲乙双方约定,办理完毕以上手续后,甲才会将约定贷款转账给乙。此时,乙还未取得贷款,借贷行为还没有发生,质权也就没有实际生效。因此作为从合同的质押合同,其是否生效,约定的质权是否实际成立,除了达到民法典规定的条件外,还应考虑到主合同约定内容、条件是否达到,借贷行为是否发生。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式指合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。同时,《民法典》规定,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。 在这种情况下,通过传真或复印件所确立的合同,在满足合同内容符合《民法典》中关于无效合同或可撤销合同等相关法规的规定时,仍具有法律约束力。
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