关于工伤残等级的赔偿标准-法师兄

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

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一般按照您认定的工伤等级标准确定赔偿数额，可参考以下标准：一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级...

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十级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...

残疾等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应的百分比系数分别为100％至10％。具体计算方法如下：一级残疾是上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年后乘以100％，二级残疾乘以90％。以此类推，九级残疾乘以20％，十级残疾乘以10％。各种赔偿项目和计算标准如下：（1）医疗费用。医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费。二是误工费。误工费根据当事人的误工时间和收入确定。（3）护理费。护理费根据护理人员的收入和护理人数确定。（4）交通费。根据当事人和必要的陪护人员就医或转院治疗的实际费用，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）。（5）住宿费。当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生住宿费。（6）住院伙食补贴。参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。（七）营养费。营养费本是指当事人购买日常饮食以外的营养成本，以辅助治疗或使身体尽快康复。营养费根据当事人的残疾程度参照医院意见和营养费支出证明确定。（八）残疾赔偿。残疾赔偿根据当事人的残疾等级和当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自残疾之日起计算20年。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。（九）残疾辅助器具费。残疾辅助器具的费用按照普通适用器具的合理费用标准计算。（十）丧葬费。按照上一年度员工月平均工资标准，按六个月总额计算。被扶养人的生活费（十一）。根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年度生活消费支出标准计算。（十二）死亡赔偿。按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤职工评定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。