湖北省劳务分包暂行规定-法师兄

第一条为进一步预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工的合法权益，维护社会和谐稳定，根据人力资源和社会保障部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》以及《湖北省社会信用信息管理条例》、《湖北省企业失信行为联合惩戒办法（试行）》的要求，结合我省实际，制定本暂行办法。第二条本办法所称拖欠农民工工资“黑名单”（以下简称“黑名单”），是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在本办法第四条所列拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。第三条省人力资源社会保障厅负责指导监督全省拖欠农民工工资“黑名单”管理工作。市、州、县（市、区）人力资源社会保障行政部门（以下简称：人社行政部门）负责本行政区域内拖欠农民工工资“黑名单”管理的具体实施工作。市、州每半年向省人力资源社会保障厅报送本行政区域的“黑名单”。第四条用人单位有下列行为之一，人社行政部门依法作出行政处理或行政处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入“黑名单”：（一）克扣、无故拖欠农民工工资6个月以上且数额较大的；（二）拖欠农民工工资引发群体性或极端事件，且造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入“黑名单”；（三）法定代表人或主要负责人涉嫌拒不支付劳动报酬罪，案件被人社行政部门移送司法机关处理的；（四）工程总承包企业未按合同约定与分包企业结清工程款，未落实农民工工资支付监控制度，致使分包企业拖欠农民工工资引发群体性或极端事件，湖北省劳务分包暂行规定造成严重不良社会影响的；（五）无理抗拒、阻挠人社行政部门调查处理拖欠农民工工资案件的；（六）其他因拖欠农民工工资造成严重后果的。

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一级资质：电工操作证20个，焊工操作证35个，架子工证55个；二级资质：电工操作证10个，焊工操作证25个，架子工证35个。以上各工种操...

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劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。自带劳务自带劳务承包。...

在通航河流上建设永久性拦河闸坝，建设单位应当按照航道发展规划技术等级同步建设过船设施、过渔通道，妥善解决施工期间船舶、排筏的安全通航，并承担建设和运行维护费用。在不通航的河流或者人工渠道上修建闸坝后可以通航的，建设单位应当同步修建规模适当的过船设施或者预留过船设施位置。闸坝工程施工和改造确需中断通航的，建设单位应当征得水路交通管理机构同意。断航造成水路运输、港口经营人损失的，建设单位应当给予经济补偿。

(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发

湖北省人口与计划生育条例：第三十七条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。