相关问答
1、认定为工伤条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工...
在公司打架是不属于工伤的。工伤的认定需要满足相对应的条件,即劳动者因工作时间、工作场所、工作原因造成的意外伤害,或者在工作时间和工作场所履行...
大家都在问查看更多
(1)如果鉴定结果是轻伤:直接向法院提起刑事自诉请求追究对方的刑事责任(那时就是刑事拘留了),“逼”对方尽快赔偿以私了,对方拿出钱后你可以请求撤诉。 (2)如果仅是轻微伤:告诉对方,X天之内你拿不到赔偿的就向公安报案,公安会拘留他并罚款、他还得照样赔偿你,如果还无效,可以立即向法院提起民事诉讼索要赔偿,到法庭再和他协商。
刑事案件正在办理的情况下是不能起诉的,如果伤情鉴定为轻伤及轻伤以上后果,会启动国家公诉,如果是轻伤或轻微伤案件,才可能存在被害方提起刑事自诉的情况。《》第204条规定,自诉案件范围有以下几类:(一)告诉才处理的案件所谓告诉才处理的案件,指由被害人及其法定代理人、近亲属等提起诉讼,人民法院才予以受理的案件。告诉才处理的刑事案件具体包括以下: 1、第246条规定的侮辱、诽谤案,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 2、刑法第257条第1款规定的暴力干涉婚姻自由案。 3、刑法第260条第1款规定的虐待案。 4、刑法第270条规定的侵占案。(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件所谓轻微刑事案件是指犯罪事实、情节较为轻微,可能判处3年以下有期徒刑以及、等较轻刑罚的案件。应当注意的是,这类案件强调被害人的举证责任,自诉能否成立在一定程度上取决于被害人等有无证据或者证据是否充分,如果被害人等没有证据的,人民法院将不予受理。如果被害人等提出的证据不充分,不足以支持其起诉主张的,人民法院将裁定驳回自诉。
年满16周岁不满18周岁,打架致人轻伤二级,已经涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果积极赔偿,取得受害人谅解书可以判缓刑。未成年人犯罪可以从轻处罚。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
138人已浏览
1,150人已浏览
149人已浏览
552人已浏览
网友热门关注