劳动合同没到期能解除合同吗

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• 问劳动合同没到期解除合同能赔偿多少
  

  你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、协商一致解除合同，是需要支付经济补偿金的 2、劳动法有依据，《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同还没到期就解除合同
  

  根据您的陈述事实，提供以下法律意见： 第一，除协商和出现法定解除劳动合同情形外，用人单位均不得解除未到期的劳动合同，否则就有违法解除劳动合同的风险； 第二，如果用人单位想通过支付经济补偿来解除，则需要支付双倍的经济补偿即可； 第三，如果用人单位想降低解除劳动合同的成本，则可根据法定解除劳动合同的情形进行解除，如劳动者存在严重违法用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、或者用人单位生产经营出现发生严重困难的等。

• 问劳动合同到期能自动解除吗
  

  根据我国的法律规定，到期的同时就解除劳动关系了。根据我国相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，届时劳动关系也解除了。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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